申请岗位与实际岗位不符是违法的吗？

申请岗位与实际岗位不符是违法的。依据《劳动合同法》，公司发布虚假招聘信息违法，劳动者可申请劳动仲裁维权。若用人单位未如实告知，造成损失可要求赔偿。严重不符可能导致劳动者权益受损，影响职业发展。
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岗位不符可维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求调整或解释；2.若无果，向民间调解机构申请调解；3.调解不成，向人社局投诉并保留证据；4.仍不满意，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料；5.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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申请岗位与实际岗位不符，劳动者有多种维权方式。可以通过民间调解、向人社局投诉、申请劳动仲裁等方式处理。选择时应考虑效率、成本及自身诉求，通常劳动仲裁较为直接有效。