公司安排搞卫生合理，属于正常工作安排。依据《劳动合同法》，员工应服从单位规章制度，打扫卫生是基本劳动之一。不服从可能违反公司规定，面临罚款。若因此产生纠纷，需通过劳动仲裁调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司安排搞卫生应服从。如觉不合理：1. 可先与领导沟通，表达意见；2. 若沟通无果，可查阅《劳动合同法》等相关法规，确保自身权益；3. 若仍无法解决，可向劳动仲裁机构申请调解，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司安排搞卫生，常见处理方式是服从安排或提出异议。如认为安排不合理，可与领导沟通协商，或依据《劳动合同法》申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和法律规定来决定。
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