公司安排搞卫生合理,属于正常工作安排。依据《劳动合同法》,员工应服从单位规章制度,打扫卫生是基本劳动之一。不服从可能违反公司规定,面临罚款。若因此产生纠纷,需通过劳动仲裁调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司安排搞卫生应服从。如觉不合理:1. 可先与领导沟通,表达意见;2. 若沟通无果,可查阅《劳动合同法》等相关法规,确保自身权益;3. 若仍无法解决,可向劳动仲裁机构申请调解,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司安排搞卫生,常见处理方式是服从安排或提出异议。如认为安排不合理,可与领导沟通协商,或依据《劳动合同法》申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和法律规定来决定。
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