员工要求公司补缴社保,个人部分由谁出

员工要求公司补缴社保，个人部分应由员工自行承担。根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，补缴也是基于此义务。若员工不及时补缴个人部分，可能影响其社保权益及未来退休待遇。
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员工要求补缴社保，个人部分自己出。具体操作：1. 与公司沟通，明确补缴意愿及个人应承担部分；2. 若公司同意，按约定缴纳个人部分；3. 若公司拒绝，准备相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，提起劳动仲裁；4. 仲裁结果出来后，按裁决执行，确保个人社保权益不受损。
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员工要求补缴社保，常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司同意补缴，可与员工协商具体补缴事宜；若公司拒绝，员工可在劳动关系解除后1年内提起劳动仲裁，维护自身权益。