我是国家公务员，如何处理病休？

公务员病休需按规定申请，确保权益不受损。分析：作为国家公务员，您享有病假待遇。双相情感障碍属于疾病范畴，需长期治疗时，可向单位提交医疗证明，申请病假。根据《公务员法》及相关规定，单位应批准并给予病假期间的基本工资或生活费。提醒：若单位拒绝批准病假或扣发工资，问题较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.**提交医疗证明**：向主治医生申请病假条，注明病因、建议休息时间及复诊计划。2.**填写病假申请表**：根据单位要求，填写完整的病假申请表，附上医疗证明。3.**与单位沟通**：将病假材料提交给人事部门，了解病假期间工资、福利等待遇安排。4.**了解政策**：查阅《公务员法》及相关病假政策，确保自身权益不受侵害。5.**申请劳动仲裁或诉讼**：若单位拒绝批准病假或扣发工资，可收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求恢复待遇并赔偿损失。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理公务员病休的常见方式包括：提交医疗证明、填写病假申请表、与单位人事部门沟通、了解病假待遇政策、必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首选与单位协商，明确病假流程及待遇；若协商无果，再考虑法律途径，如劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。